中工网讯 近日，天津城投集团所属创业环保集团工会编写《2022-2024年技改技革成果汇编手册》发布。这正是该集团工会通过技能比武、畅通技能成才“快车道”等方式让职工由“工”变“匠”，打造技术革新“主力军”带来的良好效果。

　　多年来，集团工会以“纪庄子”厂运营经验为依托，常态化开展丰富多样的职工技术创新活动，培育一支知识型、技能型、创新型“创业环保工匠”队伍，为全国污水处理厂输送专业人才。

　　集团工会积极开展技能比武，跑出技能强企“加速度”。集团工会通过劳动竞赛、技能比武等方式选树劳模、工匠，让“一个好”转变成“普遍好”，把“一个强”打造成“各个强”。集团工会联合运营、科创、安全等业务条线，以“上下联动、全域比拼”的模式，开展“纪庄子杯·创业工匠”职工技能大赛。在污水处理工、电工、机械维修工和化验工四个专业工种的技能交流、培训比武中，各单位选拔推优126名职工参与其中，以赛促学、以学促干、以干提能。

　　同时，集团工会畅通技能成才“快车道”，让职工由“工”变“匠”。在创业环保集团，无论学历如何，只要脑子活、肯钻研，每名职工都可立足岗位做科研，追求职业技能的极致：有人能将二维码应用在日常设备检索上，有人污水处理加药计量堪比智能数控精准，有人带头创设“创新工作室”，探索大数据、云技术在污水处理运营管理中的应用。二沉池“清洁机器人”——小海豚、再生水智能取水为代表的“技改技革项目”不断涌现……一例例顽症痼疾被克服解决，一个个堵点痛点被排除，效益效率的“乘法效应”充分体现。

　　在集团工会支持下，多年来，集团职工围绕“污水处理新产品”“数智运营”“节能减碳”等市场技术需求，不断追求创新。截至去年年底，集团共拥有有效专利213项，其中发明专利50项，实用新型专利161项，外观设计2项，获得软件着作权34项。其中2022-2024年职工技改技革成果被汇编成册，方便职工进行技术交流，鼓励在技改技革活动中作出贡献的集体和项目团队。